“充電”蓄能強(qiáng)本領(lǐng)，“淬火”礪劍鑄鐵軍

——農(nóng)發(fā)集團(tuán)舉辦年輕干部能力提升培訓(xùn)班

5月20日至24日，農(nóng)發(fā)集團(tuán)聚焦“能力提升、鍛造隊(duì)伍”主題，采取“理論+實(shí)踐+研討”模式，舉辦2025年度年輕干部能力提升培訓(xùn)班，集團(tuán)黨委書記、董事長培訓(xùn)期間看望學(xué)員并親自授課.集團(tuán)總部及各所屬企業(yè)共50名年輕干部參加培訓(xùn)。

一、思想領(lǐng)航，理論鑄魂強(qiáng)根基

開班儀式上，集團(tuán)黨委專職副書記康忠貴強(qiáng)調(diào)，要結(jié)合開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)的過程作為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程。

本次培訓(xùn)緊扣集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，邀請到吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)等多位教授進(jìn)行授課，課程內(nèi)容覆蓋中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨性修養(yǎng)、人工智能、數(shù)字科技、公司治理、農(nóng)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容，幫助學(xué)員進(jìn)一步開拓視野、創(chuàng)新思維，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求的本領(lǐng)。集團(tuán)黨委書記、董事長王成同志以“把準(zhǔn)改革方向 明晰治理結(jié)構(gòu) 提升決策質(zhì)量”為題，以歷次三中全會(huì)重要精神為切入點(diǎn)，通過典型案例分析，深度剖析國有企業(yè)經(jīng)理層、黨組織、董事會(huì)之間的關(guān)系。同時(shí)認(rèn)真詳細(xì)地解答每一位學(xué)員所提出的問題，極大地鼓舞了學(xué)員干事創(chuàng)業(yè)的信心，激發(fā)了學(xué)員創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力。

二、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)，拓寬視野增才干

培訓(xùn)突破傳統(tǒng)授課模式，以沙盤模擬、拓展訓(xùn)練創(chuàng)新模式，把火熱實(shí)踐作為最好課堂，在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)、推演中感悟、實(shí)踐中共情、分享中共鳴，通過一次次決策和交鋒，促進(jìn)學(xué)員在實(shí)踐實(shí)干中練就過硬本領(lǐng)，充分展現(xiàn)了新時(shí)代年輕干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和各企業(yè)之間融合的協(xié)作合力，達(dá)到了有效強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平的目的。

三、交流研討，智慧碰撞拓思路

每天培訓(xùn)結(jié)束，參訓(xùn)學(xué)員以小組為單位，結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞所學(xué)內(nèi)容，就如何提升自身能力本領(lǐng)、各企業(yè)亟待破解的難點(diǎn)堵點(diǎn)等問題開展激烈討論。大家暢談學(xué)習(xí)收獲，分享工作感悟，深刻剖析存在的問題和不足，通過交流研討，進(jìn)一步凝聚全體年輕干部的思想共識。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)兼具理論高度和實(shí)踐深度，是一次難得的學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。在今后的工作中，將以學(xué)促干，以更加飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

來源：人力資源部 鄭世杰

攝影：鄭世杰

初審：楊  勇

復(fù)審：杜憲宇

終審：周文學(xué)